MVO
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
J.P. van Eesteren is een maatschappelijk betrokken onderneming die zich bewust is van haar rol als werkgever, opdrachtnemer en opdrachtgever. Daarom is maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) een integraal onderdeel van het ondernemingsbeleid. Vanuit deze grondhouding kent
J.P. van Eesteren een bedrijfscultuur waarin initiatieven op het gebied van mvo de ruimte krijgen. Dit is niet vrijblijvend, maar een noodzaak voor continuïteit, groei en ontwikkeling, in aansluiting op de maatschappelijke tendens naar een steeds meer op duurzaamheid gerichte samenleving.
De P van Planet gaat bij J.P. van Eesteren hand in hand met de P van People. Mensen staan hoog in het vaandel; alles wat de mensen raakt, wordt binnen de organisatie centraal gesteld. Milieu, grondstoffen, de aarde en de omgeving waarin we leven en wonen; het is van belang hier zuinig mee om te gaan en een balans te vinden tussen de mens, haar omgeving en de economie, de P van Profit. Als organisatie nemen we hierin onze verantwoordelijkheid door zoveel mogelijk te werken met duurzame, milieuvriendelijke materialen en het verantwoord opslaan en gebruik van chemische stoffen.
J.P. van Eesteren speelt in op mvo-ontwikkelingen in de markt waar de normen van morgen bepaald worden. De Rijksoverheid heeft aangegeven per 2010 duurzaam te zullen inkopen en eisen te zullen stellen aan milieuprestaties. Om aan te tonen aan deze eisen te voldoen heeft
J.P. van Eesteren in 2009 het milieucertificaat NEN 14001 behaald.
ProRail heeft haar CO2-prestatieladder geïntroduceerd om de prestaties van ondernemingen in het reduceren van CO2 inzichtelijk te maken. Als stimulans geeft ProRail inschrijvers die gecertificeerd zijn voordeel bij aanbestedingen. Met dit instrument is de toon gezet voor een bredere toepassing onder overheidsopdrachtgevers in de toekomst. J.P. van Eesteren heeft de nodige stappen gezet op deze prestatieladder en levert inzichtelijk haar bijdrage in het reduceren van de CO2-emissie. In februari 2011 is J.P. van Eesteren gecertificeerd op niveau 4 van de CO2-prestatieladder.
J.P. van Eesteren voert haar Carbon Footprint Analyse (CFA) uit volgens het Greenhouse Gas (GHG) protocol en heeft dit in reductierapporten gedocumenteerd. J.P. van Eesteren heeft het jaar 2009 als referentiejaar genomen en als vertrekpunt gekozen voor het formuleren van haar reductiedoelstellingen: in 2010 2% verlaging van de CO2-footprint, in 2011 8% en in 2012 10%.
Voorbeelden van concrete maatregelen om deze reductie te realiseren zijn het toepassen van energiezuinige verlichting, de inkoop van groene stroom, een duurzamer wagenpark, carpoolen en vermindering van onze transportkilometers en het stapsgewijs vervangen van bestaande aircosystemen door meer energiezuinige systemen. In het kader van verder terugdringen van CO2 -uitstoot heeft J.P. van Eesteren het initiatief genomen om “CO2 -reductie op de bouwplaats” in te voeren. Eén van de onderzoeken, die als onderdeel van de product levenscyclus analyse heeft plaatsgevonden, is het droogstoken van gebouwen. Bij met name het terugdringen van energieverbruik bij het droogstoken van gebouwen zijn “winsten” te behalen.
Het genoemde initiatief ‘CO2 -reductie op de bouwplaats’ dat J.P. van Eesteren heeft genomen betreft een platform waarbij J.P. van Eesteren meerdere externe partijen betrekt in de keten afnemer(s) - leverancier(s). Hiermee nemen wij actie om kennis en innovatie in de keten te bundelen, tot optimale reductie te kunnen komen en de olievlekwerking van een bredere bewustwording te bewerkstelligen.
‘Samen bouwen aan CO2-reductie’ is het statement van J.P. van Eesteren. Het is gerelateerd aan de manier van werken: intern en extern elkaar versterken om uiteindelijk gezamenlijk in de keten en op een transparante wijze aanzienlijke verbeteringen tot stand te kunnen brengen.
Meer informatie over dit onderwerp vindt u op onze website http://www.samenbouwenaanco2reductie.nl/.
J.P. van Eesteren sponsort Stichting Vrienden van De Hoop, een instelling die zich onder andere bezig houdt met de financiering van scholing en re-integratie van mensen met verslavings- of psychosociale problemen en in behandeling zijn bij Concern De Hoop. Hieronder valt ook een opleidingstraject in de bouwbranche.
J.P. van Eesteren / TBI is lid van MORE, het bedrijvennetwerk Maatschappelijk Betrokken Ondernemen in de regio Rijnmond. De focus van het netwerk ligt bij kwetsbare kinderen en jongeren met talent die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Onder andere worden jongeren met een uitkering geplaatst op functies bij de aangesloten bedrijven en geholpen bij de start van hun loopbaan.
In concernverband is een seminar gehouden met als thema ‘duurzaam ondernemen”, met een ochtendprogramma voor alle TBI-bedrijven, en een middagprogramma voor alle TBI bedrijven en hun externe relaties. Een impressie van dit seminar is op www.tbicongres.nl te vinden.